Rubriky
Podnikání

Co je nezaměstnanost?

Pohyb ekonomiky kolem její vývojové tendence, tedy pohyb nad a pod úrovní potenciálního produktu, vyvolávají také pohyb zaměstnanosti, resp. nezaměstnanosti kolem její přirozené míry. Nezaměstnanost tak není pouze tehdy, je-li skutečný produkt pod potencionálním, ale i naopak.

Obecně je nezaměstnanost definovaná podle mezinárodní organizace práce, kde za nezaměstnaného je považována osoba určitého minimálního věku (a starší), která je bez placené práce, je schopná pracovat a po určité období hledá práci. Všechny uvedené podmínky musí být splněny současně.

Velikost nezaměstnanosti je určována mírou nezaměstnanosti. Míra nezaměstnanosti je poměr počtu nezaměstnaných osob U k pracovním silám L. Pracovní sílu tvoří ti, kdo práci mají, tj. zaměstnané osoby E a ti, kteří práci aktivně hledají, nezaměstnané osoby U. Míru nezaměstnanosti pak lze vyjádřit vztahem (v procentech):

u=U/L*100

kde platí L=E+U.

Míra pracovní účasti, koeficient participace, I vyjadřuje poměr pracovních sil, ekonomicky aktivního obyvatelstva L k počtu osob v produktivním věku F, platí vztah (vyjádřeno v procentech):

I=L/F*100.

Měření nezaměstnanosti vyjádřena mírou nezaměstnanosti má však některé své nedostatky, zejména:

  • nepostihuje osoby, které musí nedobrovolně pracovat menší pracovní dobu,
  • nedostatečné zachycení sezónní nezaměstnanosti,
  • v pracovních silách nejsou zahrnuty osoby, které během referenční doby nenašly práci.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..